INTERVJUUTE KONVERENTSI VIDEO

Kuupäev ja kellaaeg on kinnitatud. Olete ise ennast ette valmistanud (või mõnel juhul mitte) välja andnud oma parima, nii et nüüd peate ainult tegema reisi, koristama õigeaegselt ja purustama!

Enam mitte. Kui taotlused on väga konkurentsivõimelise tööturuga üle, siis on veelgi olulisem, kui kunagi varem, valida basseinis parimad anded. Kuna tehnoloogia on iga ettevõtte esirinnas, hakkavad üha rohkem ettevõtteid videokonverentsi kasutama värbamisprotsessi varajases etapis.

Kandidaadid on mingil hetkel kuulnud sõnad "Ma ei saa teid edasi panna, kui ma pole teiega kohanud" ja kui värbustajad arvavad, et me kõik oleme palunud neil öelda oma praegusele tööandjale väikese valge vale ja küsida hommikul välja Osalema selles "kiireloomulises arstil", mille nad on nii kaua aega tagasi lasknud.

Meie kandidaatidel ei ole alati võimalik mütsi langetamiseks aega võtta. Ja kes ei taha oma kodus mugavalt intervjueerida arukast särgist ja traksipüksist põhjapinnast !?

Lõppude lõpuks ei pea te ühistranspordile tuginema ega kulutama 20-minutilist autosõitu parkimisruumi otsimisel ja sellega ei kaasne kulusid.

Videovestlust saab kasutada kandidaatide sõelumiseks, intervjuu ettevalmistamiseks, töötajate juhtimiseks, tagasisideks või intervjuuks ise. See on mõnikord nii kandidaadi kui ka kliendi jaoks mugav, kiirendab protsessi ja võimaldab teil nimega nägu panna. Ja isegi parem kui see, võib see kaotada raiskamise aja sobimatute kandidaatide edasitoimetamiseks järgmisele protsessile või reisi pooleldi kogu riigis, kui firma, kellele olete otsustanud, pole teie jaoks õige.

Aga millised on miinused Kuigi oleme iseseisvate perfektsionistide rahvas, on ikka veel mõned, kes on häbistanud kaamerat. Teil võib tunduda, et sind hinnatakse ekraanil ja teate, kuidas te kokku puutute. "Kas ma näen rasva selles?" "Valgustus muudab mind tõeliselt kahvatuks" "Kuidas ma peaksin istuma?" Seal võib olla halb ühendus, mis põhjustab mahajäämust, mis viib teid üksteisega rääkida, palju lõpetamata lauseid ja ebamugavaid pausid, mis viskavad teid täielikult välja ja jätavad mõttejälgi unustama. Ja selleks, et keegi lõhkub elutoa ukse kaudu täiesti teadmata, et see võib olla teie potentsiaalne uus tööandja ja hakkab distantseerima neid.

See on teema, mis on inimesi jaganud oma tulevikku. Nagu iga teine tehnoloogia kogu ajaloo vältel, pole ühtegi võitjat. Kas videokonverentsid jäävad siia või lähevad?