Värbamine Tenveo Video Conferencing tehnoloogia kasutamisel

Värbamine Tenveo Video Conferencing tehnoloogia kasutamisel

Töö eest nii firma esindaja ja potentsiaalse töötaja taotlemisel kõige olulisem etapp on intervjuu. Taotleja ja tööandja peab olema valmis selleks, et minna ka südame-raskepärane juhul. Esimene: vormile kõige kiireloomulisi ja olulisi küsimusi ettevõtte ette, teine: olla psühholoogiliselt häälestatud tulemas sündmus.

Kui taotleja kavatseb koostööd company kaugjuurdepääsu režiimis, ta peab minema läbi online intervjuu. Sel juhul on vaja kasutada videokonverentsi, sest e-posti ja lihtne telefonikõne tööandjale saadetud CV ei oleks piisav.

Video CV ja videointervjuu

Kui tööandja on enam-vähem rahul kandidaat, võib ta paluda video jätkamiseks taotleja - video, kus ta lühidalt räägib ise (Self-esitlus stand-up video). Kui pärast otsin kaudu see video jätkub tööandja on huvitatud kandidaat, või määrata video intervjuu. Värbaja hindamiseks toimub, kandidaatide isikuomaduste ja ametialaste võimete sobivad konkreetne ametikoht.

Miks on kasulik taotleja videointervjuu?

1. ta ei ole raisata aega ameti reis.

2. ta saab olla näost-näkku rääkida võimaliku tööandjaga mugav tingimustes, isegi siis, kui nad on kodus. Mõnus kodune keskkond muudab inimese rohkem lõdvestunud.

3 taotlejal on võimalus pöörduda tööandja alati, sõltumata ilmastikutingimustest või kellaajal.

4. taotleja vaadata töölepingu ja muude dokumentide online koostöö vahendeid, näiteks kasutades funktsiooni "Slide show ja ettekanded".

Miks on kasulik tööandja videointervjuu?

Kandidaadi täielik audio-visuaalne kontakt.

Ta võib kutsuda teiste töötajatega töövestlusele. See on mugav lahendus suuri ettevõtteid, kus hajutatud filiaal, kui osakondade juhid on erinevates linnades. Osalemiseks intervjuu, nad lihtsalt ühendada praegune konverents ja küsida küsimusi.

Täiendava ettevalmistuse (vastab toa broneerimine või häirida teistel töötajatel töövoo).

Tenveo Video konverentsid värbamine

Paljud värbamise firma, mis kasutab edukalt Tenveo videokonverentsi tooteid alates Kuna Tenveo asutati ja uuenduslik vahend oma klientidele - video värbamine töötajate leidmiseks. Nende ettevõte korraldab live intervjuud tööandjate ja kandidaatide abiga video sillad üle terve maailma.

Peamised eelised Tenveo videokonverentsid on järgmine:

1. võimalust salvestada ja salvestada video intervjuud - tööandja saab alati "Tugevneda" mälestusi möödunud intervjuud ja näidata seda teistele töötajatele.

2. täielik turvalisus ja mitteavalike andmete konfidentsiaalsuse kolmandate isikute töötamisel.

3. säästa aega ja sõidukulud.

4. arengu piirkondlikud piiranguteta.