Live video toomine 2018. aastaks koos Tenveo'ga

Live video toomine 2018. aastaks koos Tenveo'ga

Viimastel aastatel on elav videotehnoloogia jõudnud põhivoolu ja seal viibis. Tarbijate jaoks on videot otsevalikuga hõlpsalt saadaval. Ettevõtete jaoks on nüüd suurepärane võimalus parandada töövoogude tootlikkust, sise- ja väliskommunikatsiooni, samuti tegeleda miljonite klientidega täiesti uuel viisil.

Selleks, et otsene video muutub meie igapäevaseks muutumiseks järjest lahutamatuks ja uus aasta just nurga taga, on nüüd tööandjatele aeg integreerida video töökohale, et parandada töövoogude tõhusust. Tenveo videokonverents ei võimalda mitte ainult ühendatud tööjõudu, vaid ka alati olemas, kus paindlik töö on tagatud. Hiljutiste uuringute põhjal, mis näitavad, et 86% tööandjatest on nõudnud paindlikku töötamist, on tööjõu hulgas selge soov saada juurde pääseda töövahenditele, mis seda võimaldavad.

Kuna ettevõtete juhid lähevad 2018. aastasse, saavad nad ainult eeldada suuremat töötajate nõudlust töövõimaluste osas, mis neile kõige paremini sobivad. Selle põhjuseks on töövoogude blokeerimine või seda ei tehta ning see võib tõsiselt mõjutada töötajate tootlikkust, säilitamist ja ettevõtete kasvu.

Millised on kaks suurimat töövoo tootlikkuse suundumust, mida tuleb kaaluda 2018. aastal?

Tööelus tasakaalu parandamine

2018 on seega suurepärane võimalus ettevõtetel värskendada ja vastupanuvõimet nende paindlikule tööpoliitikale, pakkudes paindlikku või mobiilse tööstsenaariumi, mida nad paratamatult silmitsi seisavad. Tenveo videokonverents, mis töötab kaugjuhtimisega, on nüüd sama tõhus kui kontoris töötamine.

Tenveo videokonverentsi integreeritud rakenduste ja pilvepõhise dokumentide säilitamise funktsiooniga töötajad ei ole ebasoodsamas olukorras. Ükskõik, kas ta hostib konverentskõne, töötab esitluses "live" dokumendis või võtab ühendust kolleegiga kogu maailmas, on probleeme, mis eksisteerisid, on nüüd hõlpsasti hallatavad tänu tehnoloogia arengule. Kontori väljaarendamine ei ole kunagi olnud lihtsam ja mida varem ettevõtted rakendavad paindlikku tööpoliitikat, seda kiiremini näevad nad tootlikkust ja töötajate õnne.

Ligi 60% organisatsioonidest, kes nüüd varustavad suuremat osa oma töötajatest kaugtöö võimaldamiseks seadmetega, on mõistlik, et neile töötajatele antakse võimalus paindlikult töötada. Et kaugtöödel töötavad jõud sillutavad teed uue põlvkonna töötajatele, muutuvad ettevõtted toimivaks, ettevõtted peavad kohanema kiiresti või pakkima maha. Uuringute põhjal, mis näitasid, et paindlik töö on enamiku töötajate peamine nõudlus aastaks 2020, peaksid ettevõtted tegutsema pigem varem kui hiljem, et jääksid kõvera ees.

Me arendame suhtlemist

Kuna organisatsioonid üle kogu maailma jätkavad globaliseerumist ja enamus meist on sunnitud tegema pikaajalisi ja sageli kulukaid äritegevusi, pakub 2018 ka suurepärast võimalust selle kahjuliku reisimise vähendamiseks. New York Timesi sõnul tekitab ümbersuunatud lend New Yorgist Euroopasse või San Francisco soojendav efekt, mis on võrdne 2 või 3 tonni süsinikdioksiidiga inimese kohta. Ja see ei mõjuta seda mõju, mida reisil on üksikisikule reisi teha. Ohtlike reiside konsolideerimiseks ei ole kunagi olnud õigustatud.

Näost-näkku suhtlemise elemendi eemaldamine ettevõtluse täielikuks viisiks ei ole enamikus olukordades lihtsalt valik. Kuid tehnoloogia on nüüd keeruline sellisele seisukohale, et videokogemus võrdub inimese kohalolekuga. Asendades individuaalseid ärikohtumisi Tenveo videokonverentsidega, saavad ettevõtted märkimisväärselt vähendada oma lõpptulemust ja süsiniku jalajälge ning parandada koostööd ja arusaamist protsessis.

Videovaba selge keskkonnamõju süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamisel ei tohi unustada, mistõttu sellised platvormid nagu Tenveo videokonverents, mis ühendavad inimesi ja meeskondi kogu maailmas, on nii olulised.